为不断增强党在非公企业领域的影响力、号召力，长沙高新区企业党委把发展党员作为非公有制企业党建工作的重点，狠抓关键环节，注重源头建设。

2018年8月10日，长沙高新区企业党委、高新区麓谷企业广场党群工作联组，于汇智科技有限公司路演大厅召开发展党员评议会。长沙高新区企业党委处长俞阳，联组指导员、麓泉社区党支部书记代立宪，以及麓谷企业广场党群工作联组负责人、园区部分企业党支部书记出席了本次评议会。评议会由麓谷企业广场党群工作联组第5联组组长刘双主持。 

“在我们麓谷，越来越多的企业法人、董事长、高管，包括企业基层一线骨干，都在积极主动向党组织靠拢。近2年来，长沙市委组织部也在发展党员时注重向‘两新’组织倾斜，广泛实施‘双培’工程，致力于‘把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干’。今天的党员发展评议会，是一项严肃的工作，更是一次生动的党课，一定要严格按照议程搞好此次评议，把好发展党员的质量关。”会议伊始，高新区企业党委处长俞阳就此次评议会提出了要求。

按照评议会流程，联组内15家企业推荐的旷迪辉等15名发展对象，现场进行了党章理论知识测试及述职评议。

随后，15名发展对象纷纷走上讲台，宣读了入党志愿书，表达了加入中国共产党的强烈愿望，并根据需要，向党组织说明了有关问题，各企业党支部书记补充介绍了申请人的相关情况。

联组负责人与到会的企业支部书记对申请人的情况进行了现场讨论评议，对每名申请人的述职进行了打分。湖南得贝科技发展有限公司的王超表示，通过这次评议会，听到各位申请人的发言，再对照自己，既能感受到自己加入党组织后这么多年的成长，又能以人为镜找到自身的不足，也明白了未来自己应该往哪些方面去努力。

在发展对象参加理论测试期间，企业党委和联组对照《长沙高新区发展党员述职评议工作考核细则》以及《湖南省非公有制经济组织党支部“五化”建设标准（试行）》，对15家企业党支部的日常党建工作进行了科学考评，客观公正给出了各支部建设的最终得分。

通过紧张有序的评议，企业党委和联组最终将党章考试、支部建设工作和述职评议情况三项内容，分别按30%、40%、30%的比例折算成发展对象的最后评分，排出了15名发展对象的先后顺序，圆满完成了此次评议任务。

联组指导员、麓泉社区党支部书记代立宪指出，发展党员是个严肃的思想教育过程，这个过程就是要激励基础党支部抓好党员的思想建设、组织建设和队伍建设。本次评议会是规范的、圆满的、成功的。他要求15名发展对象要不忘初心，牢记使命，以老党员为榜样，不管结果如何，都要努力提高自身各方面的素质，不断进步。（通讯员 田冠中）

长沙高新区企业党委处长俞阳就此次评议会提出了要求。

联组指导员、麓泉社区党支部书记代立宪指出，发展党员是个严肃的思想教育过程。

15名申请人现场测评。